Steeds vaker worden senior-trainingsacteurs ingezet als co-trainer. Zij trainen de deelnemers in de desbetreffende onderwerpen op basis van ervarend leren. Co-trainers werken zelfstandig met een groep deelnemers, zowel als trainingsacteur voor wat betreft het “aangeven en neerzetten” van de onderwerpen, en als trainer voor wat betreft het geven van feedback en het bewaken van het voortgangsproces gericht op de te trainen onderwerpen.